В этой статье мы расскажем о том, как правильно с точки зрения закона оформить взаимоотношения ФЛП с государством. Какие бывают системы налогообложения и как выбрать лучшую именно для Вас.
Многие предприниматели крайне ответственно подходят к делу: прежде чем что-то регистрировать, они тщательно изучают Налоговый Кодекс и прочую законодательную базу. Это хороший способ подготовки к взаимодействию с контролирующими органами. Но для многих это совсем новая область знаний. И зачастую нет времени глубоко погружаться в изучение всех вопросов, потому что все силы идут на становление бизнеса.
Начнем с систем налогообложения...
Если вы зарегистрированный предприниматель то, скорее всего, подходящая система налогообложения уже выбрана. В случае, если Вы только готовите документы для регистрации, то Вы должны знать, что для ФЛП доступны две системы налогообложения: общая и упрощенная. В свою очередь упрощенная система делится еще на три отдельные категории.
Для выбора оптимальных условий налогообложения, Вы должны руководствоваться двумя основными критериями:
- ограничения по объему выручки и количеству работников;
- ограничения по видам деятельности.
Здесь нужно особая внимательность, ведь неправильно выбранная система налогообложения «подставляет» Ваш бизнес под штрафы, грозит перерегистрацией и даже полной остановкой предпринимательской деятельности.
Мы рекомендуем обращаться к профессионалам. Они не только грамотно выберут оптимальную систему налогообложения, но и помогут быстро и правильно пройти саму регистрацию. А так же выстроят весь бухгалтерский и налоговый учет Вашего бизнеса:
- ведение книги доходов и расходов;
- составление налоговой отчетности и своевременная ее подача в контролирующие органы;
- ведение документации по учету кадров (для ФЛП с наемными сотрудниками);
- начисление зарплаты и прочих выплат;
- составление договоров и юридическая поддержка;
- ведение внутренней бухгалтерии;
- составление и учет первичных документов (счетов, актов, накладных, платежных поручений);
- отслеживание постоянно меняющегося законодательства.
Профессиональная бухгалтерская помощь для частного предпринимателя может быть предоставлена бухгалтером-фрилансером, онлайн-сервисом или аутсорсинговыми компаниями.
Рассмотрим сильные и слабые стороны каждого из этих вариантов.

Приходящий бухгалтер
Приходящий бухгалтер-фрилансер может вести полный учет или привлекаться по мере необходимости на разовые операции. Некоторые предприниматели привлекают бухгалтера для решения самых разных задач. Например, для услуг по организации и постановке бухгалтерского и кадрового учета, формирования отчетов для налоговой, или для консультаций в спорах с проверяющими органами. Таких специалистов Вы всегда сможете найти на биржах фриланса или сайтах поиска работы.
Услуги приходящего бухгалтера могут оплачиваться по факту выполненных работ или в зависимости от количества затраченного времени.
Из недостатков – очевидный риск получить неопытного или недобросовестного человека. А если работать без заключения договора, то всегда есть риск, потерять бухгалтера вместе с документами.

Онлайн-сервисы
При работе с онлайн-сервисами предприниматель должен быть готов самостоятельно вести учет всех операций своей деятельности. Придется лично формировать и отправлять отчетность в налоговые и другие контролирующие органы. Подобные сервисы являются скорее помощниками в расчетах платежей и напоминании о сроках сдачи отчетности. Они помогут сформировать отчетность, могут интегрироваться с интернет-банкингом для выставления счетов и оплаты. Стоимость таких программ обычно невысока и доступна, ведь основную работу все-таки придется выполнять своими силами.
Помимо личного контроля, к недостаткам онлайн-сервисов стоит отнести необходимость определенного уровня знаний бухгалтерского и налогового учета. Кроме того, есть вероятность ошибок работы самого сервиса, что никак не освобождает от ответственности.

Аутсорсинговая компания
При работе с аутсорсинговой компанией от Вас не требуется постоянного активного участия. Как правило, достаточно наладить оперативный документооборот и обмен информацией (например, интеграцией с Вашей CRM-системой). При этом у Вас будет возможность работать с лучшими специалистами для решения всех сопутствующих бухгалтерских и юридических вопросов. Вы получите квалифицированную консультацию от специалистов, разбирающихся в разных нишах.
При заключении договора с аутсорсинговой компанией, предусмотрена компенсация ущерба и страховка ответственности. У Вас появится больше свободного времени, которое Вы сможете потратить на более полезные и приятные вещи. В случае возникновения спорных вопросов с контролирующими органами, Ваши интересы будут представлены на высшем уровне, который обычно доступен лишь крупным компаниям. При этом стоимость сотрудничества с аутсорсинговой компанией равняется зарплате одного Вашего штатного сотрудника.
Подведем итоги
Как видите, наладить работу бухгалтерии Вашего бизнеса возможно легко и просто! Делегируйте бухгалтерию и занимайтесь своими ключевыми компетенциями для постоянного роста, и расширения Вашего бизнеса.
Желаем Вам успехов и больших достижений!
ПОЛНОЕ БУХГАЛТЕРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Опытные и компетентные бухгалтера готовы к работе
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!
Новости, статьи и советы от сервиса “Бумажкин”.
Related Posts
- Что входит в кадровый учет и как заполняется личный листок по учету кадров?
В каждом бизнесе рано или поздно возникает необходимость использовать наемный труд. Трудовым законодательством предусмотрены определенные…
- Как вести бухгалтерский учет ФЛП и ООО с максимальной выгодой и без рисков
Одновременно быть предпринимателем и вести бухгалтерию непросто: нужно зарегистрировать ФЛП или ООО, заключить договор с…
- Почему ваш бухгалтер такой дорогой: аутсорсинг или в штат?
Наши клиенты — инновационные компании и стартапы. И часто их владельцы задают один и тот…